Discuz! Board

標題: 更新专业您和您的团队都必 [打印本頁]

作者: bilkiskhatun33 時間: 2024-1-25 13:55
標題: 更新专业您和您的团队都必
须始终保持最新状态。必须了解技术的变化和进步，但也要了解您所在行业的具体问题、趋势……参加课程、会议并在社交网络上展示此更新。始终，解决方案始终为客户可能遇到的疑虑、需求和问题提供解决方案，即使这些问题不在您的能力范围内。这些细节是您的客户会重视的，并且会让您成为一个亲密 电话数据 且重要的人。如果关系结束了，就让它结束吧因为你永远不知道它什么时候会回来，因为它经常发生。客户被竞争对手的产品所吸引，然后后悔离开。总是与客户有美好的结局，他们可能会回来......终生，你不觉得吗？然后被解雇？几乎每个月的新闻和辩论中都会出现因滥用个人社交网络而被解雇的例子。然而，关于企业层面滥用社交网络的情况却鲜有提及。

当我们谈论在企业社交网络上可能犯的错误时，我们在说什么？嗯，或多或少的错误不是员工造成的，而是公司本身造成的。这些错误多种多样，但它们的共同点是，它们会导致公司因滥用社交网络而遭受负面影响。但是……你能说出它们是什么吗？在这篇文章中，我们将向您介绍它们。商业社交网络中的错误发帖过多：许多公司通常在社交网络上犯的最大错误之一就是发帖过多。产生一系列的帖子、评论、干预……可能会导致我们的追随者最终厌倦并停止关注我们。在社交网络中，正如在许多其他事物中一样，有时少即是多。涉足政治：虽然每个人都有政治观点，其中一些观点非常明显，但在社交网络上涉足政治始终是一个错误。公司必须寻求为几乎所有人提供服务，除非我们是一家报纸、一家非常知名的出版社或极少数其他例外，否则应该禁止讨论政治。空出版物：有时问题不在于出版物的数量，而在于其质量。

在企业社交网络上，充斥着无趣内容的空帖子通常会适得其反。公司应该寻找一种方法向其关注者提供对他们有用的相关信息，而不是相反的空帖子垃圾邮件。不是恒定的或有规律的：社交网络必须是恒定的和有规律的。强迫性地发布一整周，然后十五天没有活动是没有意义的。良好的社交网络管理需要持续、定期的使用，既不能太多也不能太少，既不快也不慢。没有计划：良好的利用社交网络是基于良好的计划。规划您要定位的内容和受众非常重要。不使用好的社交网络：在管理企业社交网络时，重要的是要记住，我们必须考虑到它们并不完全相同，也不应该在它们上共享相同类型的内容。

歡迎光臨 Discuz! Board (http://man.win1.in/)