员工的经验很少，而且人数很少，所有这些都是在没有职业

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委员会的情况下进行的，这在持久性方面非常令人沮丧。的时间。这种情况是由于公共服务部门支付的低工资和系统成员接受的培训不足而完成的。 检查的第四点是方向，GCR 将其归因于弱点的资格（因此是最低的）。让我们看看是什么对这一资格贡献最大。 GCR 表示（免费翻译）（第 16 页）“Cade 不提供针对案件的具体指导，而 SEAE 的成员（构成通知后的第一个联系人）所属的学校认为他们所参加的会议为了您的利益，而不是各方的利益。他们玩游戏时将牌贴近身体。SEAE 发布了一些指南，但我们认为它们与实践不符。” 现实情况是，没有事先指导，尤其是由于缺乏法律规定，而且判例仍处于起步阶段。最令人好奇的点之一是凯德施加的罚款的剂量测定。法理学不允许我们设想客观标准的存在。事实上，2002 年 8 月 30 日的转载。

了对前凯德市议员、教授的采访。Celso Fernandes Campilongo（A-24 页），据此“我们仍然不知道如何应用有关罚款剂量测定的法律”。但事实是，罚款是会被处以的，尽管它们常常会导致法律诉讼。 检查的第五点是一致性， 手机号码数据 GCR 将其归为中度弱点（因此是总共四个等级中的第二低），但没有提供进一步的解释。检查的第六点是独立性，GCR 将其视为实力资格（因此是最高的）。 GCR 说（意译）（第 16 页）：“政治独立是一种力量。凯德在巴西组织中因其独立于政治压力的程度而脱颖而出，部分原因在于它是一个公共论坛——公众可以参加会议”。GCR 不会告知该物品的重量。 检查的第七点是领导力，GCR 将其归为中等强度。



的资格（因此是总共四个等级中的第二高）。 GCR（免费翻译）说，关于教授。Cade 总裁  表示（第 16 页）“他的风格比他的前任 Gesner Oliveira 更加谨慎。有一个学派认为，他应该在国际圈子中寻求稍高的曝光度，哪怕只是为了提振该机构的士气。” 凯德的评论应记录在这里（意译）（第 17 页）：“凯德去年向所有相关国际会议发送了论文，并对所有要求他进行的调查做出了回应。凯德的日程安排使得总统不可能亲自出席每一次国际会议。” 事实上，有很多国际会议；凯德说他的总统不能出席所有人的会议（他不会做很多其他事情），这是正确的。然而，除了与其他议员和总检察长分担任务外，SBDC 可能的整合将导致更多的人员可用。 检查的第八点也是最后一点是人力资源，GCR 为其分配了中度弱点分类（因此是总共四个级别中第二低的级别）。